SAĞLIK-SEN
SAĞLIK VE SOSYAL HİZMET ÇALIŞANLARI SENDİKASI
Sağlık-Sen Kırıkkale Şube Başkanı Recep AKDOĞAN 8 Kasım Dünya Radyoloji günü kapsamında Ağız ve Diş Sağlığı Merkezimiz ve Kırıkkale Üniversitesi Tıp Fakültesi Radyoloji bölümü çalışanlarımız ile bir araya geldi. Radyoloji gününü kutlayan Başkan Akdoğan;
“Sağlık sektörümüzde önemi yüksek olan Radyoloji; Radyasyonun, hastalıkların tanı ve tedavisinde kullanımı ve bu amaçla geliştirilen teknik ve yöntemleri konu alan bilim dalıdır.
Sağlık alanında tüm branşların vazgeçilmezi radyoloji tanı, teşhis ve tedavi yöntemlerinin belirlenmesinde oldukça büyük önem arz etmektedir. Bu durum tüm sağlıkçılarımız gibi Radyoloji branşında da emek veren tüm arkadaşlarımızı önemli ve özel kılmaktadır.
Bilimsel ve teknolojik gelişmelerin sağlıklı yaşam kalitesini artırdığı kuşkusuzdur. Ancak; teknolojik gelişmelerin birçok yararı yanında, bazı olumsuz etkileri de olduğu bilinmektedir. Radyasyon, tıpta teşhis ve tedavi amacıyla kullanılmaktadır. Ancak, tıpta radyasyon uygulaması hiçbir alternatif kalmadığı durumda ve kesinlikle hekim kararıyla yapılmalıdır.
Sağlık-Sen Sağlık ve Sosyal Hizmet Çalışanları Sendikamız, tüm sağlık çalışanlarımızın yanında olduğu gibi radyoloji bölümünde görev yapan arkadaşlarımızın da sorunları ile yakından ilgilenmektedir.
Sağlık-Sen, Resmi Gazete’de yayınlanan başta şua izni olmak üzere birçok konuda radyoloji çalışanlarını mağdur eden yönetmeliği yargıya taşıdı.
26 Nisan 2022 tarihli Resmi Gazetede yayınlanan ‘Radyoloji Hizmetleri Yönetmeliği ve İyonlaştırıcı Radyasyon ve Radyonüklit Kullanılarak Sunulan Sağlık Hizmetleri Hakkında Yönetmelik’te özellikle şua izni olmak üzere radyoloji çalışanlarına ilişkin yeni düzenlemelere yer verilmiştir.
657 sayılı Kanunun 103. maddesindeki ‘Hizmetleri sırasında radyoaktif ışınlarla çalışan personele, her yıl yıllık izinlerine ilaveten bir aylık sağlık izni verilir’ şeklinde emredici hüküm bulunmaktadır. Yeni yönetmelik bu hükmü yok saymaktadır. Buna göre sağlık izni süresinin, bir takvim yılı içerisinde denetimli alanlarda fiilen çalıştığı süreler dikkate alınarak Yönetmeliğin eki EK-2’de yer alan ‘Sağlık İzni Tablosu’nda belirtilen çalışma süresine göre belirleneceği belirtilmiştir.
Sendikamız tarafından ilgili Yönetmeliklerin özellikle sağlık izninin 30 günün altına düşmesine sebebiyet veren maddeleri başta olmak üzere hukuka aykırı maddeleri hakkında dava açılmıştır.
Öte yandan Resmi Gazete’de yayınlanan yönetmeliği baz alan Sağlık Hizmetleri Genel Müdürlüğü’nün sağlık izninin uygulanması hakkındaki esasları düzenleyen 12.05.2022 tarihli genelgesi ile sadece Kanuna değil, ilgili Yönetmeliklere de aykırı bir idari işlem tesis edilmiştir. 2022 yılına ilişkin şua izninin kullanımını bölen, şua izinlerinin kullanımını ardışık yıla devreden üst hukuk normlarına aykırı ilgili genelgeye de Sağlık-Sen tarafından dava açılacak olup, yapılan hatanın ivedilikle düzeltilmesi hususunda da Sağlık Bakanlığı ile görüşmelerimiz devam etmektedir.
Sağlık-Sen Şube Başkanı olarak Yönetim Kurulum adına Radyoloji gününü kutlarım. ” şeklinde açıklamalarda bulundu.
